CV • Susanne Borup

Susanne Borup

Nøglekompetencer:

Businesscoaching
Lederudvikling, ledersparring
Værdibaseret ledelse
Teamcoaching, teamudvikling
Innovation i organisationer
Kompetenceudvikling
Organisationsudvikling
Mangfoldighedsledelse
Værdig afskedigelse
Bevidst kommunikation

Erfaringer med større projekter

Københavns Kommune, 2004: Udvikling af ledercoachuddannelse
Scandlines: Planlægning og ledelsen af den psykologiske proces ved afskedigelse af 2500 medarbejdere
Naviair, Vejdirektoratet: Værdig afskedigelse
Sydafrika: Demokratiprojekt i sydafrikansk kommune
Høje Tåstrup Kommune: Kompetenceudvikling
Statens Seruminstitut: Mangfoldighedsledelse
Stat og kommuner: Udvikling af mangfoldighed
Forsvarets rekruttering: Mangoldighed i Forsvaret
Ballerup Kommune, Boligselskabet 3B: Rekruttering og udvælgelse på topchefniveau
Københavns Kommune, FAF: Værdibaseret ledelse – implementering af værdier
Fødevarestyrelsen: Kulturkaskade
Ballerup Forsyning: Organisationsudvikling
Udlændingeservice: Teamorganisering, ledercoaching og udvikling
Økonomistyrelsen: Businesscoaching af chefer og ledere

Tidligere ansættelser:

2010 - Direktør for Borup.Businesscoaching
1997 - 2010 Chefkonsulent i Mercuri Urval A/S
1994 - 1997 Uddannelseschef i DSB Rederi/Scandlines
1992 - 1994 Leder af chefudviklingsfunktion i DSB uddannelse
1988 - 1992 Organisations- og proceskonsulent i DSB uddannelse
1984 - 1988 Kommunalpolitisk koordinator, Christiansborg
1975 - 1980 Gymnasielærer, Nørre Gymnasium

Uddannelse:

1983 Bachelor i Dansk, Idræt, Københavns Universitet
1990 Proceskonsulent (1 år)
1992 Organisationskonsulent (1 år)
2008 Coach fra Coaching Training Institute (USA) CPCC (Certifeid Professional Coa-activ Coach) (1 år)

Andet:

1983 - 1993 Kommunalbestyrelsesmedlem